為深入了解港口轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式后的實(shí)際狀況，9月1日上午，利用周末休息時間，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理高申保帶隊(duì)前往港口開展調(diào)研，詳細(xì)了解當(dāng)前工作開展情況，協(xié)調(diào)解決交接過程中出現(xiàn)的困難。

6月30日，皖維物流和巢湖順平運(yùn)輸公司簽訂租賃協(xié)議并完成交接。2個月過去了，港口生產(chǎn)經(jīng)營怎么樣？人員精神風(fēng)貌有沒有變化？這些問題直牽動著公司導(dǎo)的心，帶著這些問題，公司組成調(diào)研組深入港口調(diào)研，張正和、劉幫柱、王松苗、盧昌恒、柳巨瀾、湯曉紅等導(dǎo)以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。9：00，調(diào)研組行來到港口生產(chǎn)現(xiàn)場，通過現(xiàn)場查看，與港口承租方、生產(chǎn)骨干等開展交流，了解港口生產(chǎn)經(jīng)營情況。

9：40，調(diào)研組行來到港口會議室舉行座談。港口承租方巢湖市順平運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人介紹了港口當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營、工作安排、建設(shè)投入、員工福利等工作情況。會議對交接過程中相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，對港口下步發(fā)展提出意見。通過調(diào)研，與會導(dǎo)對承租方的工作給予肯定，認(rèn)為順平公司各方面工作扎實(shí)，職工隊(duì)伍精神面貌向好。

高申保用“改變很大、感受很深”來表達(dá)此次調(diào)研所見所感，他談到，經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，為港口帶來了新的發(fā)展面貌，希望承租方要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，牢固樹立安全、環(huán)保底線，完全提升安全環(huán)保工作水平；二要提高效率、力爭長遠(yuǎn)，以更好的發(fā)展奠定雙方持久合作的基礎(chǔ)；三要誠實(shí)互信，做好皖維后勤工作，本著與集團(tuán)公司互惠互利的原則，按照合同要求，切實(shí)保障好皖維物資、原材料起卸工作，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。同時，高申保對物流公司提出要求：是堅(jiān)決杜以租代管、租而不管，繼續(xù)強(qiáng)化管理；二是進(jìn)步加強(qiáng)與承租方的溝通和配合，做好服務(wù)保障工作；三是港口全體職工要繼續(xù)以健康向上的精神面貌，在工作中展現(xiàn)出皖維精神。