9月6日下午，合肥市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席張業(yè)鎖行到皖維調(diào)研督導(dǎo)困難職工解困脫困工作，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝，黨委副書記張正和、工會(huì)副主席丁家長(zhǎng)及工會(huì)職能人員接待，4名困難職工參加座談。

張業(yè)鎖介紹了城市困難職工扶貧工作的基本情況，深入講解了救助標(biāo)準(zhǔn)、救助類型、救助方式、救助范圍等。聽取集團(tuán)公司困難職工幫扶工作情況介紹，詢問建檔困難職工工作生活和受幫扶情況。

張業(yè)鎖對(duì)公司困難職工解困脫困工作給予充分肯定，他談到，作為50年的老國(guó)企，皖維在幫扶困難職工的各項(xiàng)工作中，有很多好的方法值得借鑒推廣。來到皖維看到公司為全體職工正在建設(shè)的新住房、新公園，對(duì)皖維導(dǎo)班子關(guān)注職工、愛護(hù)職工感受深刻。希望皖維繼續(xù)發(fā)揮好職工“娘家人”的角色，帶困難職工道，克服眼前的困難，走出條幸福之路。

吳福勝簡(jiǎn)單介紹了公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工福利、困難員工幫扶等情況，他表示，當(dāng)前皖維的效益處于歷史好水平，在公司高速發(fā)展的進(jìn)程中，始終沒有忘記每名職工。通過小步快跑的方式年年增長(zhǎng)工資，實(shí)施了棚戶區(qū)改造、重建公園和籃球場(chǎng)等工程，發(fā)放生日蛋糕券等系列民生舉措，不斷提高職工的幸福感、獲得感，讓職工活得更有尊嚴(yán)。同時(shí)，公司高度重視困難職工幫扶工作，了解到大多數(shù)職工都是因病致貧，公司開展了“大病互助”、困難職工慰問等，幫助困難職工解決燃眉之急，改善困難職工生活，為他們樹立信心戰(zhàn)勝困難。他希望公司工會(huì)在今后工作中，加大對(duì)困難職工工作、生活上的關(guān)心力度，進(jìn)步了解困難職工相關(guān)情況，更好地幫助到每位職工。